Förderung von Innovation, Wirkung und Inklusion für eine bessere Zukunft

Willkommen in unserem Nachhaltigkeitszentrum, wo Innovation auf Verantwortung trifft. Bei Fcode Labs setzen wir uns dafür ein, eine nachhaltige Zukunft durch Technologie, Zusammenarbeit und sinnvolles Handeln zu gestalten.

Unser Engagement für eine nachhaltige Zukunft

Bei Fcode Labs ist Nachhaltigkeit der Eckpfeiler unserer Geschäftstätigkeit. Geleitet von unseren vier wichtigsten Säulen definieren wir neu, wie Technologie positive Auswirkungen haben kann:

Innovation

Nutzung modernster Lösungen zur Optimierung von Energie und Ressourcen

Integrität

Aufrechterhaltung transparenter und ethischer Praktiken

Auswirkung

Förderung bedeutsamer Veränderungen in Gemeinden

Inklusion

Aufbau einer Kultur der Vielfalt und Zugehörigkeit

Fcode Labs unterstützt Ziele für nachhaltige Entwicklung

Gute Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere Produkte im Bereich der psychischen Gesundheit verbessern direkt das Wohlbefinden der Menschen, indem sie fortschrittliche und zugängliche Lösungen anbieten

Qualitativ hochwertige Bildung: Unterstützung von Fernschülern mit Berufsberatung und Ressourcen, um ihre Zukunftschancen zu verbessern

Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum: Förderung der Telearbeit durch unser Hybridmodell, das Flexibilität und Inklusion gewährleistet und gleichzeitig Ferndienste weltweit anbietet.

Weniger Ungleichheiten: Aufrechterhaltung inklusiver Richtlinien zur Förderung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Zugehörigkeit in unserer Unternehmenskultur.

Verantwortungsvoller Konsum und Produktion: Durch die effiziente Automatisierung von Geschäftsprozessen reduzieren wir den Papierbedarf und fördern so die Nachhaltigkeit.

Unser Fortschritt und unsere Wirkung

500+

Unterrepräsentierte Studierende profitierten von unseren CSR-Programmen.

50%

Frauenanteil im Einstellungszyklus 2024.

0%

Papierverbrauch in der Unternehmensverwaltung

Unsere Mitarbeiter, unsere Stärke

Ein nachhaltiges Unternehmen beginnt bei seinen Mitarbeitern. Fcode Labs fördert eine Kultur, in der sich Mitarbeiter sicher, unterstützt und befähigt fühlen, erfolgreich zu sein

Hybrides Arbeitsmodell

Flexible Zeitpläne und Tools für eine reibungslose Zusammenarbeit

Räume für Engagement

Spezielle Bereiche für Entspannung und Teambuilding

Culture Catalyst-Foren

Proaktive Diskussionen zur Bewertung und Verbesserung der Unternehmenskultur

Feedback-Mechanismen

Anonyme Umfragen und offene Foren zur Verbesserung des Arbeitsplatzes

Unsere Richtlinien — Schaffung eines sicheren und inklusiven Arbeitsplatzes

Verhaltenskodex

Sicherstellung von Fairness und Professionalität

Urlaubsrichtlinie

Unterstützung der psychischen Gesundheit und der familiären Bedürfnisse

Richtlinie zur Bekämpfung von Belästigung

Null-Toleranz gegenüber Diskriminierung

Whistleblowing-Richtlinie

Sichere Meldemechanismen für Fehlverhalten

Lernen Sie unseren Lead für Nachhaltigkeit und Wirkung kennen - Ameera Izmie

Ameera Izmie ist die treibende Kraft hinter der Nachhaltigkeit und dem kulturellen Wandel von Fcode Labs. Ihre energische Führung inspiriert Innovation, Inklusion und wirkungsvolle Veränderungen. Von der Leitung von Initiativen, die sich an den Zielen der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung orientieren, bis hin zur Förderung einer lebendigen und inklusiven Unternehmenskultur sorgen Ameera dafür, dass Nachhaltigkeit bei allem, was wir tun, im Mittelpunkt steht.

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