Innovation, Wirkung und Inklusion für eine bessere Zukunft vorantreiben

Willkommen in unserem Nachhaltigkeits-Hub, wo Innovation auf Verantwortung trifft. Bei Fcode Labs engagieren wir uns für eine nachhaltige Zukunft durch Technologie, Zusammenarbeit und gezielte Maßnahmen.

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Unser Engagement für eine nachhaltige Zukunft

Bei Fcode Labs ist Nachhaltigkeit das Fundament unseres Handelns. Geleitet von unseren vier zentralen Säulen, definieren wir neu, wie Technologie einen positiven Einfluss haben kann:

Innovation

Nutzung modernster Lösungen zur Optimierung von Energie und Ressourcen

Integrität

Wahrung transparenter und ethischer Praktiken

Wirkung

Förderung sinnvoller Veränderungen in Gemeinschaften

Inklusion

Schaffung einer Kultur der Vielfalt und Zugehörigkeit

Fcode Labs unterstützt die Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs)

Gesundheit und Wohlergehen: Unsere Produkte im Bereich der psychischen Gesundheit verbessern direkt das Wohlbefinden der Menschen, indem sie fortschrittliche und zugängliche Lösungen bieten.

Hochwertige Bildung: Wir unterstützen Schulkinder im Fernunterricht mit Berufsberatung und Ressourcen, um ihre zukünftigen Chancen zu verbessern.

Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum: Durch unser hybrides Modell fördern wir Remote-Arbeit, gewährleisten Flexibilität und Inklusion und bieten gleichzeitig weltweit Remote-Dienstleistungen an.

Weniger Ungleichheiten: Wir setzen auf inklusive Richtlinien, um Vielfalt, Gleichberechtigung und Zugehörigkeit in unserer Unternehmenskultur zu fördern.

Verantwortungsvoller Konsum und Produktion: Durch die effiziente Automatisierung von Geschäftsprozessen reduzieren wir den Papierbedarf und fördern so die Nachhaltigkeit.

Unser Fortschritt und Einfluss

500+

Unterrepräsentierte Studierende profitierten von unseren CSR-Programmen.

50%

Weibliche Vertretung im Einstellungszyklus 2024.

0%

Papiernutzung in der Unternehmensverwaltung.

Unsere Menschen, Unsere Stärke

Ein nachhaltiges Unternehmen beginnt bei seinen Mitarbeitenden. Fcode Labs fördert eine Kultur, in der sich die Mitarbeiter sicher, unterstützt und befähigt fühlen, zu gedeihen.

Hybrides Arbeitsmodell

Flexible Arbeitszeiten und Tools für nahtlose Zusammenarbeit

Engagement-Räume

Dedizierte Bereiche für Entspannung und Teambildung

Kultur-Katalysator-Foren

Proaktive Diskussionen zur Bewertung und Verbesserung der Unternehmenskultur

Feedback-Mechanismen

Anonyme Umfragen und offene Foren zur Verbesserung des Arbeitsplatzes

Unsere Richtlinien – Aufbau eines sicheren und inklusiven Arbeitsplatzes

Verhaltenskodex

Gewährleistung von Fairness und Professionalität

Urlaubsrichtlinie

Unterstützung der psychischen Gesundheit und familiären Bedürfnisse

Anti-Belästigungsrichtlinie

Nulltoleranz gegenüber Diskriminierung

Whistleblowing-Richtlinie

Sichere Meldemechanismen für Fehlverhalten

Lernen Sie unseren Leiter für Nachhaltigkeit und Impact kennen - Ameera Izmie

Ameera Izmie ist die treibende Kraft hinter der Nachhaltigkeits- und Kulturtransformation bei Fcode Labs. Ihre energiegeladene Führung inspiriert Innovation, Inklusion und wirkungsvolle Veränderungen. Von der Leitung von Initiativen, die mit den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen übereinstimmen, bis hin zur Förderung einer lebendigen und inklusiven Unternehmenskultur stellt Ameeras Engagement sicher, dass Nachhaltigkeit im Zentrum all unseres Handelns bleibt.

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